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马云正式回应裁员消息,阿里巴巴每年向社会输时间:2020-01-11 00:13

去年在阿里巴巴二十周年庆的时候,马云在离任前曾提到过,他说,“希望30年后,阿里每年能向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,参与社会建设。”

这可能本是一句无伤大雅的客气话,然而随着互联网寒潮的到来,不少大公司纷纷掀起了裁员潮,于是马云的这句话也受到了越来越多人的关注。

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很多人认为,每年向社会输送1000名10年以上阿里人,这就是在变相裁员,要知道互联网人的黄金期就是在25-35岁这十年,过了35岁这个门槛,如果不能升任为企业管理,35岁高龄的互联网人在企业中的处境将广州装饰公司愈发尴尬!而且最近的几起互联网行业公司裁员潮都是从35岁以上员工先开刀,这也加深了人们对于马云这句话的猜测和怀疑。

许多人纷纷调侃称,“马云不地道啊,别认裁员都是直接裁,阿里巴巴裁员是每年向社会装修公司输送1000人才!”

迫于外界的舆论压力,日前马云在乡村教育的《重回课堂》上正式针对“阿里裁员新闻”做出了回应。

马云表示,员工在阿里能熬到三年就非常难,能熬到十年的员工在阿里都是宝贝了,进阿里巴巴的时候25岁,35岁的时候这帮人已经很了不起了,把他们送出去是因为这批人经过阿里的严格训练,他们对数字经济、执行力、管理文化理解等都超越了很多其它公司,这批人已经不是太关注自己的生存,就应该去政府部门、大学等其他地方为社会做更大的贡献!

简而言之,就是阿里巴巴不是每年淘汰1000名老员工,而是为社会输送1000名经过阿里严格训练的人才!